BHXH tỉnh Trà Vinh vừa ban hành Công văn số 746/BHXH-TST ngày 04/7/2024  gửi đơn vị sử dụng lao động (SDLĐ) trên địa bàn tỉnh về việc hướng dẫn đóng BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ- BNN) từ 01/7/2024.

Ảnh minh họa (Nguồn internet)

Theo đó, căn cứ Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, từ ngày 01/7/2024, mức lương tối thiểu tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trên địa bàn tỉnh Trà Vinh được áp dụng như sau:

- Vùng II: Thành phố Trà Vinh; mức lương tối thiểu tháng 4.410.000 đồng

- Vùng III: Thị xã Duyên Hải; mức lương tối thiểu tháng 3.860.000 đồng

- Vùng IV: Huyện: Càng Long, Cầu Kè, Tiểu Cần, Châu Thành, Trà Cú, Cầu Ngang, Duyên Hải; mức lương tối thiểu tháng 3.450.000 đồng

Người SDLĐ có trách nhiệm rà soát lại các chế độ trả lương trong hợp đồng lao động đã thỏa thuận với người lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của người SDLĐ để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp. Đối với các nội dung đã thỏa thuận, cam kết trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động hoặc các thỏa thuận hợp pháp khác có lợi hơn cho người lao động so với quy định tại Nghị định số 74/2024/NĐ-CP thì tiếp tục được thực hiện.

Chậm nhất đến ngày 31/7/2024, các đơn vị SDLĐ phải nộp hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN cho người lao động theo nguyên tắc không thấp hơn mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định số 74/2024/NĐ-CP. Quá thời hạn nêu trên, đơn vị chưa điều chỉnh, cơ quan BHXH tạm thời điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN bằng mức lương tối thiểu mới đối với NLĐ có mức lương đóng dưới mức lương tối thiểu vùng cho đến khi đơn vị lập hồ sơ điều chỉnh theo quy định.

Xem chi tiết tại đây